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Group Spare Parts Manager

Automatic Systems (TalentTool/Boost)
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La société

AUTOMATIC SYSTEMS est le leader mondial dans le domaine de l’automatisation du contrôle sécurisé des entrées. Depuis presque 50 ans, l’entreprise conçoit et fabrique des équipements pour les accès piétons, véhicules et passagers.

Fondée en 1969, Automatic Systems a développé un savoir-faire unique en matière de design d’obstacles hauts de gamme, détection d’unicité de passage et gestion de flux, ce qui a fait la renommée de l’entreprise grâce à la grande qualité, performance et fiabilité de ses produits.

L’entreprise fait partie du Groupe Bolloré, assurance d’une stratégie d’investissement à long terme et de stabilité pour la société.

La société est présente dans le monde entier via son réseau de filiales et bureaux commerciaux installés en Belgique, France, Espagne, Royaume-Uni, Pays-Bas, Allemagne, Canada et Etats-Unis, ainsi que grâce à son large réseaux de distributeurs internationaux et locaux. L’entreprise dispose de 5 sites de production (3 en Belgique, 1 en France et Canada) et de 3 sites de Recherche et Développement.

Le Groupe s’est construit sur l’engagement et la fidélité de ses collaborateurs talentueux partout dans le monde. Notre performance durable repose sur des valeurs fortes : humilité, excellence, courage, agilité, innovation et solidarité.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

En tant que Group Spare Parts Manager avec une responsabilité sur l’ensemble du groupe AS Equipements, vous définissez la stratégie, le développement et la croissance du service. Vous êtes impliqué dans la définition du catalogue produits, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la préparation des commandes et le suivi des activités de vente tout en veillant à assurer un service à la clientèle de qualité.

Pour assurer cette mission, vous disposez d’une équipe de 5 personnes (Planification, Approvisionnement, Préparation de commandes) sur la Belgique ainsi que d’une responsabilité transverse sur nos sites français et canadiens..

Vos principales responsabilités :

  • La mise en place de la stratégique globale de gestion des pièces de rechange pour le groupe AS Equipements
  • La définition et la mise à jour du catalogue de pièces de rechange pour chaque gamme de produits et projets
  • La réalisation d’un business case visant à définir la stratégie de gestion et de localisation optimale du service pièces de rechange
  • La définition, le pilotage, l’optimisation des processus et la définition des rôles et responsabilités des différentes parties prenantes dans la gestion du service
  • La gestion et l’optimisation des stocks des pièces de rechange tout en assurant la rotation des stocks pour éviter l’obsolescence des pièces, optimiser le Cashflow et réduire les délais.
  • La gestion des approvisionnements et des achats des composants concernés.
  • Le suivi des commandes et des livraisons et la gestion des éventuels retards ou problèmes
  • L’analyse, la gestion des coûts et la gestion de la performance du service (KPI, reporting, analyses, …)
  • L’assurance d’une communication et d’une collaboration efficace avec l’ensemble des équipes et parties prenantes (SAV, Production, Engineering, Achats, Marketing & Product Management, …)

Profil

  • Doté d’un leadership naturel et d’un esprit hands on, vous êtes un moteur pour votre équipe et fédérez les personnes qui travaillent avec vous
  • Pragmatique, proactif et organisé, vous avez une vision innovante de votre département avec une forte orientation résultat
  • Votre esprit analytique et votre capacité à prendre des initiatives vous donnent toute l’autonomie pour prendre des décisions stratégiques
  • Votre aisance relationnelle est l’une de vos grande force pour créer du lien et facilité la communication avec vos différents interlocuteurs internes et externes
  • De formation supérieure en gestion de la chaine d’approvisionnement, logistique ou ingénierie, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de pièces de rechange et la gestion de stock dans un environnement industriel
  • Vous avez déjà réalisé une mission similaire intégrant la définition d’une stratégie globale pièces de rechange et la réalisation d’un business case visant à définir la stratégie opérationnelles du service, son implantation et son fonctionnement
  • Vous possédez une excellente maitrise des outils de gestion des stocks et ERP
  • Vous avez des compétences en gestion de projet et en optimisation des processus
  • Vous avez une parfaite connaissance du français et une très bonne connaissance de l’anglais

Offre

  • CDI
  • Salaire et package attractifs
    • Frais forfaitaires de 150€ nets
    • Voiture de société
    • Package véhicule (carte essence, assurances, pneus, entretiens)
    • GSM
    • Abonnement téléphonique
    • Chèques-repas de 8€
    • Assurance groupe
    • Assurance hospitalisation
    • Assurance ambulatoire
    • Bonus CCT 90
    • Prime de fin d'année
    • Chèque-cadeau de fin d'année
    • 12 RTT (régime de 40H/semaine)
    • Congés supplémentaires (ancienneté, carrière)

Rejoindre Automatic Systems c’est aussi :

  • Intégrer une entreprise d’origine belge, qui a conservé son esprit familial au fil des ans
  • L’opportunité d’être formé à de nouveaux aspects techniques et de se développer au sein de l'entreprise
  • Travailler dans un environnement bienveillant où chacun est encouragé à partager ses idées
  • La possibilité de travailler dans une entreprise innovante qui contribue activement aux objectifs de développement durable : tous nos produits sont recyclables à 80 voire 90%.

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  • Placed on:mar. 27 mai 2025
  • Lieu: Wavre

Automatic Systems (TalentTool/Boost)

Avenue Mercator , 5
1300 Wavre
Belgique

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