Technologue en imagerie médicale/infirmier en imagerie médicale en chef - Site de Warquignies
La société
Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.
Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.
L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d’offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.
Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites.
DESCRIPTION DE FONCTION
Fonction
Missions:
Sous la responsabilité de la direction du département de soins, il/elle participe:
- à l’organisation du service.
- à l’intégration et l’accueil des nouveaux travailleurs, à la formation, la gestion et l’évaluation du personnel.
- activement à la politique et au projet qualité-sécurité en ce qui concerne l’imagerie médicale pour les patients et les travailleurs
- à la santé globale de nos patients de manière fiable, appréciée, et efficiente dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des valeurs institutionnelles, en réalisant les missions du technologue en imagerie médicale (voir profil de fonction du TIM)
Responsabilités principales:
Sous la responsabilité de la direction du département de soins et en collaboration avec le département médical, il/elle :
Organisation du service :
- Examine régulièrement avec le responsable hiérarchique les rapports financiers concernant l’ensemble de service.
- Analyse les activités et anticipe les problèmes afin d’assurer la permanence et le flux patient.
- Est responsable de l’utilisation et de l’entretien correct des appareils et du matériel pour en augmenter sa rentabilité.
- Réalise le lien avec les services informatiques spécifiques et est un support afin de rendre l’utilisation des différents programmes optimale.
-Est responsable de la supervision et de la gestion des stocks.
- Est une personne de référence pour les firmes externes.
- Participe à l’achat du nouveau matériel
- Participe à l’élaboration du cahier des charges, aux visites sur les autres sites. Il est la personne de contact avec les services support.
- Gère les horaires afin d’assurer la permanence indispensable à la réalisation des différents
examens.
- Est le relais avec le coordinateur d’imagerie médicale et la direction du département de soins.
- Réalise des états des lieux et est responsable des données permettant l’évaluation et le pilotage du service.
Gestion et évaluation du personnel:
- Supervise l’accueil du nouveau travailleur avec l’aide de l’ICANE.
- Est responsable de l’intégration et de la formation du nouveau travailleur sur le terrain .
- Se charge de l’évaluation du nouveau travailleur.
- Est responsable du plan de formation du personnel en vue d’assurer les compétences dans le service.
- Gère les conflits et les problèmes d’équipe.
- Développe un management dans l’équipe.
- Est responsable et supervise les différents projets d’équipe en collaboration avec le coordinateur d’imagerie médical.
- Est responsable des horaires et de la gestion du temps de travail des travailleurs.
- Est le relais entre le service des ressources humaines et l’équipe concernant la partie administrative.
- Participe au recrutement de nouveaux engagés.
- Fait respecter le règlement d’ordre intérieur au sein de ses unités.
- Instaurer et développer un climat de travail serein favorisant le sentiment d'appartenance, la collaboration et le bien-être au travail.
- Vit et faire vivre les valeurs du Groupe
Prise en charge des patients :
- Participe à la réalisation des différents examens d’imagerie médicale lorsque sa présence est nécessaire pour assurer le déroulement du programme.
- Elabore des propositions pour développer l’activité
- Veille à une prise en charge optimale des besoins et attentes des patients
- S’assure que tout est mis en œuvre pour garantir le bien-être et l’accompagnement du patient
- Développe une collaboration efficace et harmonieuse avec le corps médical et s’assure que son équipe en fasse de même
Profil
- Etre titulaire du bachelier/graduat de Technologue en Imagerie Médicale ou d'infirmier en soins généraux (A1) ;
- Pour les titulaires du bachelier d'infirmier en soins généraux, disposer obligatoirement du master en sciences de la santé publique/ santé communautaire ou du diplôme de l’école des cadres;
- Pour les titulaires du bachelier de Technologue en Imagerie Médicale, le fait de disposer du master en sciences de la santé publique/ santé communautaire ou du diplôme de l’école des cadres consitue un atout majeur; dans le cas contraire, le candidat retenu s'engage à suivre une formation complémentaire;
- Disposer d'une expérience en gestion d'équipe constitue un atout majeur ;
- Maîtriser les outils informatiques spécifiques au service ;
- Disposer des connaissances concernant les processus médico techniques;
- Faire preuve de flexibilité et agilité ;
- Contacts humains faciles : écoute et ouverture d’esprit tout en respectant l’autorité hiérarchique ;
- Partage du savoir dans un but d’évaluation et de progression, être un élément moteur ;
- Respect du personnel et des directives ;
- Humilité : connaître les limites de sa fonction, être capable de faire appel à des personnes ressources ;
- Instaurer un climat de confiance en respectant et en évaluant les besoins de chaque membre de l’équipe ;
- Négociation, prévention et gestion de conflits ;
- Neutralité ;
- Qualité de management et de prise de décision.
Offre
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée - temps plein.
CHU Helora
Boulevard Fulgence Masson, 5
7000 Mons
Belgique