Technicien(ne) d’entretien des réseaux d’eau (h/f/x)

La société

Qui sommes-nous ?

La Compagnie Intercommunale Liégeoise des Eaux (CILE) est un acteur clé dans la gestion de l'eau potable en région liégeoise. Forte de son expertise, la CILE s'investit chaque jour pour garantir un produit et un service correspondant aux plus hauts standards de la profession.

Envie d’exercer une fonction essentielle dans notre activité ?

La maintenance des réseaux de production et de distribution d’eau vous intéresse ?

En tant qu’entreprise publique dynamique et en pleine évolution, afin de répondre aux enjeux de demain, la CILE recherche des techniciens d’entretien des réseaux (H/F/X) !

Découvrez en deux minutes le quotidien de Kévin ici.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

En tant que technicien(ne) d’entretien des réseaux, vous réalisez des interventions afin d’assurer la qualité du réseau de production ou de distribution d’eau potable en région liégeoise.

Vous :

• Installez et entretenez des conduites, des raccordements, des appareils de fontainerie ;
• Réalisez divers travaux sur les installations intérieures et raccordements ;
• Participez à des opérations de génie civil et à la recherche de fuites ;
• Réalisez des croquis de repérage permettant la mise à jour des plans de la cartographie.

Profil

Profil

Formation

A minima, un Certificat de l’Enseignement Secondaire du Deuxième Degré (anciennement CESI) ou équivalent.

Le certificat délivré par le FOREM validant les compétences pour la formation de fontainier – fontainière est un atout.

Expérience professionnelle

Vous débutez sur le marché de l’emploi ou n’avez aucune connaissance du secteur de l’eau ? Vous montrez un intérêt pour un domaine technique ? Parfait, la CILE peut vous permettre d’accéder à des formations sur le terrain et développer vos compétences.

Une expérience confirmée de minimum 2 ans dans un domaine similaire ou technique est un atout.

Permis de conduire

Catégorie B (véhicules < 3,5 tonnes) exigé.

Catégorie C (véhicules > 3,5 tonnes) avec la sélection médicale.

A défaut de disposer du permis B ou C, le candidat s’engage à obtenir, à sa charge, ledit permis dans les six premiers mois de son contrat de travail pour le permis B et dans l’année pour le permis C.

Connaissances et aptitudes spécifiques

• Polyvalence, approche méthodique et réactivité sont vos principales qualités.
• Vous excellez dans le travail en équipe et appréciez particulièrement les missions en extérieur.
• Votre comportement est exemplaire dans le cadre du service à l’usager.
• Vous savez utiliser des outils numériques (tablettes, ...).
• Votre disponibilité vous permet de vous inscrire dans des prestations de garde.
• Vous êtes disposé à acquérir des nouvelles compétences.

Offre

La CILE vous offre

La possibilité d’intégrer une entreprise publique active depuis plus de 100 ans dans un secteur stratégique ;

Un équilibre vie privée – vie professionnelle ;

Un cadre de travail varié avec une équipe dynamique

Une rémunération attractive et évolutive en fonction de votre expérience ainsi que des avantages sociaux intéressants :

• Un salaire brut annuel situé entre 30.401,11€ et 40.220,09€ ;
• La possibilité de valoriser financièrement votre expérience professionnelle ;
• Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté ;
• Un treizième mois et un pécule de vacances ;
• A partir de la deuxième année, l’octroi d’une prime de fonctionnement (conditionnée à une évaluation favorable). En 2024, elle était de 1.196 ,20 € (montant brut).
• Des avantages extra-légaux tels que chèques-repas (valeur faciale de 8 €), éco-chèques (250€), assurance soins de santé/hospitalisation, remboursement des transports en commun, indemnité pour les transports à vélo, indemnités de garde, … ;
• Une base de 22 jours de congés annuels évolutive en fonction de l’âge ;
• Un programme de formations sur-mesure ;
• Un plan de carrière.