Process Engineer

La société

Entreprise d’origine belge, Lutosa est active depuis plus de 40 ans. Elle occupe 1.200 collaborateurs dans 2 unités de production fabriquant des frites surgelées et réfrigérées, des spécialités surgelées et des flocons de pommes de terre déshydratés. Au travers de 24 filiales et bureaux commerciaux répartis à travers le monde, Lutosa exporte 94% vers 136 pays.

Travailler chez Lutosa, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise familiale belge à dimension internationale. Rejoignez-nous et développez vos compétences au contact de collaborateurs aux profils aussi riches que variés.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Apporter un support opérationnel à la Business Unit dans la réalisation des objectifs SQDCPE avec les moyens techniques et humains nécessaires et en tenant compte des impératifs de sécurité, qualité, rentabilité et climat social. Vous prenez des initiatives, pensez à long terme et gérez les ressources consciemment comme s’il s’agissait des vôtres. Vous résolvez les problèmes de manière autonome et prenez des décisions dans l’intérêt de l’entreprise, de l’équipe et du consommateur.

• Bring out the best of our people

• • Maintenir et promouvoir un engagement de sécurité à 100% et construire une politique de sécurité durable et forte tout en respectant les règles environnementales et énergétiques au sein de l’entreprise
  • Responsabilité d’une gestion du personnel contraignante et inclusive au sein de l’ensemble de l’équipe conformément aux valeurs et aux normes de Lutosa
  • Expliquer les instructions et procédures nécessaires pour garantir la continuité du processus de production sur le site
  • Assurer une communication correcte et opportune au sein de l’équipe et du site
  • Communiquer régulièrement avec les teamleaders pour discuter des performances et fournir un feed-back ciblé
  • Identifier les besoins de formation ou de coaching et assurer des moments d’apprentissage
    
    
• Think big and plan ahead

• • Participer activement aux réunions de sécurité et de LDI
  • Atteindre les objectifs de production et en proposant et suivant un plan d’actions d’améliorations et en synthétisant les données
  • Déterminer les priorités sur la base d’une communication étroite avec le Central Control Room
  • Assurer une coopération et une communication rationalisées entre les différentes fonctions et département (grading – production – logistique – qualité) afin d’atteindre ensemble les objectifs fixés
  • Penser à l’avenir et résoudre les problèmes
  • En étant en contact avec la maintenance et centralisée ainsi que le service Projets pour la réalisation d’améliorations technique

• We act like owners

• • Excellence opérationnelle : garantir des normes élevées de propreté, de sécurité, de gestion des stocks et de qualité
  • En signalant les dangers qui représentant un risque pour la sécurité et la santé, ainsi que toute anomalie constatée via carte « signalons les dangers »
  • Célébrer les succès et tirer les leçons des erreurs
  • Prendre des initiatives sans qu’on le lui demande
  • Prendre des décisions basées sur des faits et dans le meilleur intérêt de l’entreprise
  • Contrôler tous les aspects environnementaux et énergétiques (consommation d’eau, énergie, gestion des déchets, odeurs, bruit,…)
  • Contrôler les principes LDI et assurer une bonne communication entre les teamleaders des différents départements
  • Réduire les déchets et s’efforcer d’atteindre zero Frozen Waste
  • En réalisant des audits des lignes quotidiennement afin de détecter les sources d’optimisation de les suivre avec les équipes
  • En créant/adaptant les standards de travail et outils d’enregistrement sur ligne en lien avec Maintenance et Technical Services

• Customer obsessed
  
  
  • Assurer la satisfaction du consommateur en mettant continuellement l’accent sur la qualité
  • Assurer un produit final de haute qualité et sûr sur le plan alimentaire en suivant les CPP et les règles HACCP
  • Ambassadeur des lignes directrices prédéterminées en matière de défense alimentaire
  • En collaboration avec l’équipe qualité, s’efforcer de réduire les plaintes (suivre le retour d’information des consommateurs)

Profil

• Etudes en Ingénieur industriel ou équivalent par expérience
• Une expérience dans l’industrie agroalimentaire est un atout.
• Familiarisé(e) aux activités de l’entreprise et aux normes HACCP. Excellente maitrise et affinités avec l’outil informatique
• Connaissance générale des processus de production et de l’environnement industriel, gestionnaire de personnes
• Faire preuve de bienveillance à l’égard des autres, avoir un leadership naturel, apprécier travailler dans un environnement familial, faire preuve de professionnalisme, montrer de l’engagement dans le travail, être respectueux des autres, respectueux de leur travail et être ouvert sur le monde.
• Capacité à organiser ses idées et connaissances dans le but d'imaginer des projets innovants, Capacité à faire face aux problèmes et à trouver rapidement des solutions efficaces, Capacité d'accompagnement des collaborateurs dans leur développement et aptitude à fournir du feedback, Capacité à négocier pour obtenir une situation "win-win", à faire bonne impression et être une personne convaincante, Capacité à se fixer ses propres priorités.

Offre

• Une fonction variée et enrichissante au sein d’une entreprise leader sur son marché et intégrée dans un groupe international (McCain).
• Un climat de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et toujours en recherche d’innovations.
• Des opportunités de formation et des perspectives de progression.
• Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux.

Langues

Français, Néerlandais et notions d’Anglais