TECHNICIEN APRES-VENTE (F/H) CDI

La société

BMW Distribution, Filiale de BMW France, vous invite à venir partager sa passion de l'automobile.

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DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Au sein de l’équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d’Equipe, vous réaliserez les missions suivantes :

- Effectuer tous les travaux d'entretien et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur

- Veiller au respect des préconisations du constructeur, en particulier les Standards Service,

- Suivre l’ensemble des formations requises,

- Veiller à ce que le travail soit effectué dans les règles de sécurité, tant vis-à-vis des collaborateurs, de l’entreprise, que vis-à-vis des clients et visiteurs,

- Connaître et veiller à l’application des procédures ISO prévues dans l'entreprise pour le service Après-vente,

Profil

- Titulaire d’une formation technique dans le secteur automobile (BEP, Bac Pro, …)

- 5 ans d’expérience minimum dans une fonction de technicien mécanique et/ou électrotechnique

- La connaissance des préconisations d’une marque Premium sera appréciée

En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Offre

Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

Langues

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique, avec des dispositifs liés à la parentalité, au sport, …).
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 12 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et d'une prime intéressement et participation.