Industrieel Ingenieur (NL/FR) – Toekomstig Teamleader Productie

Bedrijfsdetails

Ben je gepassioneerd door techniek, analyse en optimalisatie van productieprocessen? Wil je je vaardigheden inzetten om de prestaties van de machines te verbeteren en tegelijk je leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen?

Over PACAPIME

• www.pacapime.be
• Pacapime is een familiebedrijf gevestigd in Halle, Belgische marktleider in de productie van hoogwaardig en ecologisch golfkarton. Met 130 medewerkers bieden we een stabiele, menselijke en aangename werkomgeving.
• Dankzij moderne machines en regelmatige investeringen in innovatie produceren we verpakkingen voor heel West-Europa. Al meer dan 100 jaar weerspiegelt onze slogan “Ons golfkarton verpakt alles” onze expertise en de kwaliteit van onze producten.

Wat wij onze medewerkers bieden:

• Een stimulerende omgeving met persoonlijke opleidingen en technische ontwikkelingsmogelijkheden.
• Afwisselende contacten dankzij teamwork.
• Ontspanningsruimtes, uitgeruste kantine, fruitmanden en lekkernijen.

Over jouw collega’s

Je stuurt een team van ongeveer 25 operatoren aan, ondersteund door ervaren ploegchefs. De sfeer is familiaal: men helpt elkaar, deelt kennis en ieders persoonlijkheid krijgt ruimte.

Je rapporteert aan Laurent Pissens, Operations Manager. Hij maakt sinds 4 jaar deel uit van het bedrijf en behoort tot de 4^de generatie van de familie. Hij staat bekend als een luisterende en stimulerende manager die zijn medewerkers veel autonomie geeft, initiatief aanmoedigt en zijn team actief ondersteunt.

Functieomschrijving

Functie

Als Teamleader Productie ben je de drijvende kracht van jouw team en zorg je voor:

• Organiseren en coördineren van de productie om de doelstellingen op vlak van prestaties, kwaliteit en veiligheid te behalen.
• Motiveren, begeleiden en ontwikkelen van je medewerkers via coaching, opleidingen en feedback.
• Zorgen voor een vlotte communicatie tussen de verschillende teams om de continuïteit van de productie te garanderen.
• Analyseren van machineprestaties en het implementeren van concrete optimalisaties van productieprocessen (digitalisering, automatisering, continue verbetering).

Profiel

Een ideale functie voor een jonge ingenieur die snel wil doorgroeien naar een leidinggevende rol.

• Industrieel ingenieur met een eerste ervaring in productie.
• Sterk analytisch ingesteld, in staat om het functioneren van machines te begrijpen, verbeterpunten te identificeren en bij te dragen aan continue verbetering.
• Ambitie om door te groeien naar teamleader of reeds een korte ervaring in deze functie.
• Een mensgerichte people manager die medewerkers kan motiveren en begeleiden.
• Resultaatgericht, leergierig en proactief.
• Flexibel en pragmatisch, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Perfecte kennis van het Nederlands en Frans (Engels is een pluspunt).

#Teamleader #TeamleaderProductie #Procesoptimalisatie #ContinueVerbetering #IndustrieelIngenieur #AnalytischProfiel #TweetaligFRNL #BelgischeIndustrie

Aanbod

Bij Pacapime vind je niet alleen een stabiele en familiale werkomgeving, maar ook een bedrijf waar jouw ideeën voor optimalisatie gehoord én uitgevoerd worden.

• Vast contract, voltijds (geen freelance).
• Werk in 3 ploegen: ochtend (6u-14u) / dag (7u45-16u15) / namiddag (14u-22u).
• 35 vakantiedagen (20 + 13 ADV + 2 CAO), collectieve sluiting met Kerst/Nieuwjaar.
• Salaris volgens ervaring, maaltijdcheques van €8, groepsverzekering.
• De functie bevindt zich in Halle, bereikbaar met openbaar vervoer, gratis parking.
• Een dynamische functie met grote verantwoordelijkheden en veel variatie.

Selectieprocedure

• Solliciteer via de knop “nu solliciteren” en ontvang een bevestigingsmail.
• Nathalie Hautphenne, verantwoordelijk voor deze rekrutering, bekijk je sollicitatie en geef je altijd een antwoord (positief of negatief).
• Indien je sollicitatie na het eerste gesprek weerhouden wordt, krijg je enkele persoonlijke tips om je goed voor te bereiden op het gesprek bij Pacapime.
• Gesprek met de HR-afdeling.
• Gesprek met Laurent Pissens + HR.
• Eindgesprek met de CEO en Laurent Pissens.
• Contractvoorstel en snelle onboarding.