Projectbeheerder ecologische crèches (H/F/X) voor de Dienst Jonge kind
Bedrijfsdetails
Met zo'n 3900 personeelsleden en een uitgebreid onderwijsnet kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Je zal deel uitmaken van het Departement Demografie: één van de missies van dit departement bestaat in het dagelijks onthaal van bijna 1300 kinderen van 0 tot 3 jaar oud.
Je werkt voor de Dienst Infrastructuur, die als taak heeft het vastgoedpatrimonium van het netwerk van het Jonge kind te beheren.
Dit netwerk bestaat uit 35 entiteiten. Het omvat voor de Franstalige rol 29 crèches, 3 peutertuinen en 3 tijdelijke onthaalplaatsen (1046 plaatsen) en voor de Nederlandstalige rol 5 crèches en 1 peutertuin met een totaal van 204 plaatsen. Het heeft bijna 550 technische medewerkers in het veld. De missie van elk kinderdagverblijf is om een kwalitatieve opvang voor de kinderen te waarborgen en aan de eisen van de subsidiërende instantie te voldoen (ONE/Kind en Gezin).
Functieomschrijving
Functie
MISSIE
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het project met betrekking tot de ecologische overgang van een “gewone” naar een eco-crèche volgens een door de Stad Brussel vastgestelde prioriteitenlijst en criteria. Je neemt deel aan het stellen van diagnoses van de gastomgeving op het gebied van infrastructuur en van de werking.
Je werkt in een landschapsbureau binnen een team van een tiental personen en verricht ook regelmatig kinderdagverblijfbezoeken.
TAKEN
- Je voert specifieke acties uit met betrekking tot de overgang van kinderdagverblijven naar eco-crèches volgens een prioriteitenschema en houdt de vooruitgang in de gaten
- Je ondersteunt de managers van het kinderdagverblijf bij deze transitie door advies te geven, informatie te verspreiden en initiatieven op dit gebied te coördineren
- Je maakt beheer- en planningstools voor het monitoren van acties
- Je organiseert bijeenkomsten in kinderdagverblijven en zorgt voor een uniforme communicatie binnen het netwerk
- Je gaat op zoek naar informatie over onderwerpen die specifiek zijn voor kinderdagverblijven, zoals pedagogie, kinderwelzijn, kwaliteit van de dienstverlening en infrastructuur enz. Je volgt opleidingen die betrekking hebben op de behandelde milieuonderwerpen
- Je organiseert informatiecampagnes voor andere gemeenten of milieuactoren
- Je creëert communicatiemiddelen om het personeel en de ouders te sensibiliseren
Profiel
- Je hebt kennis op het gebied van milieuduurzaamheid, ecologische transitie en het jonge kind
- Je hebt ervaring in projectmanagement
- Kennis van regelgeving van ONE en Kind & Gezin is een pluspunt
- Je gaat gestructureerd te werk en bent resultaatgericht
- Je bent analytisch en hebt een groot aanpassingsvermogen
- Je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Frans
- Teamwork is erg belangrijk voor jou en je kan vlot met externe partners samenwerken
- Je kan vlot overweg met MS Office
VEREIST DIPLOMA
- Bachelor- of graduaatsdiploma
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Maandelijks brutosalaris: minimum 2345,23 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen)
- Om een idee te hebben van wat je gaat verdienen, kan je gebruik maken van onze loonsimulator
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
- Regelmatige bijscholing
- Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)
SELECTIEPROCEDURE
Stuur ons via http:// jobs.brussel.be uw kandidatuur (cv + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 21/09/2020. Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.
Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.
INLICHTINGEN
- bij het Departement HR - dienst Werving:
Administratief Centrum
Anspachlaan 6 (13de verdieping)
1000 Brussel
02 279 24 20 - openingsuren: dagelijks van 8u30 tot 12u30, op woensdag tot 14u
De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.
- Placed on:di 11 augustus 2020
- Plaats: Bruxelles - Brussel
Ville de Bruxelles - Stad Brussel
Boulevard Anspachlaan 6
1000 Bruxelles - Brussel
België