Projectbeheerder/-ster HR - Niveau A - Voltijdse verangingsovereenkomst (m-v-x)
Bedrijfsdetails
Het gemeentebestuur van Sint-Gillis is op zoek naar een projectbeheerder/-ster HR (h-f-x) binnen de dienst xxx voor het departement Personeel en HRM.
Onze Brusselse lokale overheid stelt alle types profielen van beambten tewerk, verdeeld over verschillende diensten.
Onze organisatie heeft de ambitie om zijn personeelsbeheer te optimaliseren, zowel op vlak van loopbaanontwikkeling als op vlak van betere dienstverlening aan de bevolking.
Het gemeentebestuur maakt momenteel volop werk van zijn modernisering en wil daarom proactieve medewerkers rekruteren die open staan voor verandering.
Functieomschrijving
Functie
De projectbeheerder/-ster HR (h-f-x) maakt deel uit van een polyvalent team en van de staff van het departement HRM.
Zijn opdracht bestaat erin nauw samen te werken met HRM:
- enerzijds de situaties van het administratief statuut van de verschillende Brusselse gemeenten en van het OCMW (loopbaanplan, salarisvoorwaarden, enz.) analyseren, een benchmarking opstellen en een vergelijkende analyse uitvoeren;
- anderzijds de herziening en modernisering van het administratief statuut coördineren, zowel wat betreft de voorwaarden voor aanwerving, benoeming en bevordering als wat betreft de te volgen procedures en af te leggen examens.
Profiel
Studieniveau - diploma
- Je hebt een master rechten, personeelsbeheer/bedrijfspsychologie of menswetenschappen. Aantoonbare ervaring op het gebied van personeelsbeheer of financiën is een pluspunt.
* Als je je diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, mag je deelnemen aan de selectie, op voorwaarde dat je een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgegeven gelijkwaardigheidserkenning van je diploma hebt behaald. Deze gelijkwaardigheidserkenning van je diploma voeg je bij je kandidatuur.
Technische kennis
- Je beschikt over goede redactionele en organisatorische vaardigheden.
- Je bent vertrouwd met e standaard Windows tools.
- Kennis en gebruik van software voor personeelsbeheer is een pluspunt.
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en van de werking van de administraties.
Gedragsvaardigheden
- Je bent in staat om gegevens te analyseren, te integreren en nieuwe processen te ontwikkelen.
- Je verzorgt je communicatie in een transversale logica.
- Je luistert actief.
- Je staat open voor verandering en je bent in staat om verandering te begeleiden in een traditionele omgeving.
- Je hebt analytische en organisatorische vaardigheden, en je neemt initiatief.
- Je bent autonoom maar je kan ook binnen een team werken en het managen.
- Je bent loyaal en gaat vertrouwelijk te werk.
Talenkennis
- Je hebt een goede kennis van het Frans en het Nederlands.
- SELOR-brevet is een pluspunt.
Aanbod
- Een voltijdse vervangingsovereenkomst;
- Loon volgens weddenschaal A1: 37.421,88€ bruto geïndexeerd zonder anciënniteit;
- Mogelijkheid op telewerk;
- Eindejaarspremie;
- Een taalpremie (Selorbrevet);
- Terugbetaling kosten openbaar vervoer;
- Maaltijdcheques;
- Een hospitalisatieverzekering;
- Opleidingsplan;
- Een dynamische, diverse en warme werkomgeving.
Uiterste datum: 06/06/2021
De gemeente Sint-Gillis selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op grond van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.
We moedigen personen met een handicap aan te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen ons bestuur.
- Placed on:di 11 mei 2021
- Plaats: Saint-Gilles
Commune Saint-Gilles
Place Maurice Van Meenen 39
1060 Saint-Gilles
België