Zorgkundige voor het mobiele team hospitalisatie (M/V/X) bepaalde duur contract van 6 maanden- 38uur (Réf 184-2021)
Bedrijfsdetails
Werken in CHU Saint-Pierre werkt in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg! Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.
Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter. Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.
Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel (UZCB) dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.
In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.
Functieomschrijving
Functie
Het mobiele team hospitalisatie heeft 13 fte's. De missie van de verpleegkundige van het mobiele team hospitalisatie is het waarborgen van de continuïteit van zorg op afdelingen met een gebrek aan uitvoerende macht of een daaruit voortvloeiende overbelasting van het werk. Om dit te doen, wordt een trainingsprogramma voorgesteld en aangepast aan de behoeften.
Je blijft onder de verantwoordelijkheid van de hoofdverpleegkundige van het mobiele team.
In naleving van de wet, de zorgfilosofie en de ethiek, bestaat de hoofdtaak van de zorgkundige erin de hoofdverpleegkundige en het verpleegkundig team te ondersteunen bij de globale behandeling van de patiënt.
Meer concreet:
- Het verrichten van gedelegeerde zorgkundige en verpleegkundige taken binnen de wettelijk toegestane limieten : meten van de parameters, bewaken van de wijzigingen van de symptomen of reacties van de patiënt, zorgt voor de aangepaste hulpmiddelen en waakt over de materiaalvoorraad van de karretjes
- Ondersteuning van de patiënten : hulp bij de maaltijden en de lichamelijke zorg in comfortabele omstandigheden, onthaal van de nieuwe patiënten, overdracht tussen de verschillende zalen, luisteren en informeren over de verstrekte zorg
- Zich aan de hygiënische voorschriften houden en toezien op de ordelijke toestand van de boxen/kamers
- Administratieve hulp ; het team informeren over de wijzigingen via mondelinge en geschreven communicatie
Op de eenheiden :
- U werkt onder het toezicht van de verpleegkundige.
- U verstrekt onder toezicht de basiszorg en de zorgtaken die de verpleegkundige u heeft toevertrouwd.
- U houdt de veranderingen in de fysieke, psychische en sociale toestand van de patiënt in het kader van de dagelijkse activiteiten in het oog en meldt deze. Daarnaast draagt u bij aan de continuïteit en kwaliteit van de zorg.
- U begeleidt de patiënt tijdens zijn/haar behandeling met het oog op diens levenskwaliteit: u informeert de patiënt en staat in voor de therapeutische voorlichting van de patiënt en zijn/haar omgeving.
- U zorgt er samen met de patiënt en zijn/haar omgeving voor dat de overdracht van besmetting wordt voorkomen.
- U onderhoudt een warm contact met alle patiënten en stelt hen gerust.
- U neemt deel aan het dagelijkse leven op de dienst.
- U biedt de patiënt de nodige fysieke, psychische en sociale ondersteuning.
- U verricht de nodige logistieke taken.
Profiel
Toelatingsvoorwaarden
- In het bezit zijn van een diploma van het hoger middelbaar onderwijs.
- In het bezit zijn van een VISUM "zorgkundige" die nodig is om het beroep te mogen uitoefenen
- Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef)
- Slagen voor het selectie-examen
- Voldoen aan de profielvoorwaarden
- Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een troef.
Gezocht profiel voor de functie
- U bent flexibel
- U voelt mee met de patiënten.
- U geeft de voorkeur aan overleg en multidisciplinaire dialoog.
- U beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent luistervaardig.
- U bent diplomatisch ingesteld en communiceert tactvol.
- U werkt zelfstandig.
- U geeft blijk van creativiteit.
- U staat open voor verandering en werkt mee aan innovatie binnen uw dienst.
Aanbod
Wij bieden u een salaris dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Bovendien genieten u en de mensen met wie u samenwoont medische voorkeurstarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.
Extralegale voordelen:
- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- gratis vervoer met MIVB, een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
Loonbarema’s
Gelijkgesteld met de graad van: Zorgkundige
Jaarwedde voltijds: loonschaal (sociaal charter): C1-2-3
Min.: € 25.205,37 geïndexeerd
Max.: € 42.548,52 geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage: 1.7758
Datum indiensttreding: zo snel mogelijk
Uurooster :
07u00-15u06
12u54-21u00
Geen nacht
1 Week-end /2
Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen : dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief) vóór 13 december.
Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).
- Placed on:vr 3 december 2021
- Plaats: Brussels
CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter
322, Rue Haute - Hoogstraat
1000 Brussels
België