De Stad Brussel is op ziek naar een projectcoördinator (M/V/X) verantwoordelijk voor het klimaatplan
Bedrijfsdetails
Met zo’n 3900 medewerkers en een uitgebreid onderwijsnet kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.
Het Departement Stedenbouw heeft als algemene missie een visie van de ontwikkeling van het grondgebied van de Stad Brussel te bepalen en uit te dragen, die o. a. doelstellingen opneemt met betrekking tot een verstandig beheer van middelen, koolstofneutraliteit, klimaatbestendigheid en polycentrisme; het ontwikkelt eveneens uitvoeringsstrategieën van deze visie door middel van plannen en reglementen (waaronder mobiliteit en parkeren), van stedelijke vernieuwingsprogramma’s, herinrichting van openbare en groene ruimten, en milieuprojecten.
Functieomschrijving
Functie
MISSIE
Je zal actief bijdragen aan de uitwerking en opvolging van een ambitieus klimaatplan bij de Stad Brussel, zowel intern als samen met verschillende partners (op het grondgebied van de Stad, op gewestelijk niveau, in internationale netwerken …). Je ontwikkelt partnerships met de Stad en je bouwt een netwerk uit van actoren rond klimaatbestendigheid en koolstofneutraliteitsdoelstellingen voor de stad en haar grondgebied.
Je zal deel uitmaken van een team dat bestaat uit een tiental personen en zal samenwerken met de verschillende diensten van de Stad en andere externe instellingen die bezig zijn met de thema’s van het klimaatplan. Je doet voornamelijk kantoorwerk maar verricht af en toe ook terreinbezoeken. Soms moet je ‘s avonds of in het weekend werken.
TaKEN
- Je legt een duidelijk actieplan vast en organiseert activiteiten om het project uit te werken. Je draagt bij aan de uitrol van het klimaatplan op het volledige grondgebied van de Stad
- Je verstrekt raad en geeft informatie in alle domeinen rond klimaatbestendigheid, milieu en duurzame ontwikkeling
- Je organiseert en leidt vergaderingen
- Je zorgt voor een netwerk met interne en externe partners van het project
- Je gaat na of de objectieven van het project duidelijk gedefinieerd zijn en verzekert de ontwikkeling van indicatoren en de uitrol van een monitoring om je ervan te verzekeren dat de objectieven gehaald worden
- Je geeft regelmatig feedback aan je leidinggevende over de vooruitgang van het project
- Je staat in voor het administratieve beheer van de subsidies die aan het project toegekend worden
Profiel
- Je bent in het bezit van een master met een link naar de functie
of
Je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit voor een functie in de graad van niveau A (technisch bestuurssecretaris)
Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen
- Je hebt ervaring en/of kennis rond projectbeheer
- Je hebt ervaring en/of kennis in het domein van duurzame ontwikkeling
- Je gaat georganiseerd en autonoom te werk
- Je beheerst enkele presentatietechnieken en deinst er niet voor terug in het openbaar het woord te nemen
- Je werkt gemakkelijk samen met interne en externe partners
- Je kan een netwerk uitbouwen en onderhouden dat je helpt bij het behalen van de vastgelegde objectieven
- Je bent in staat verslagen en nota’s op een duidelijke en volledige manier op te stellen
- Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Frans
Aanbod
- Een baan op universitair niveau
- Een voltijds contract waarvan de duur afhangt van de subsidie de toegekend wordt door het Gewest (indiensttreding zo snel mogelijk en tot 31/12/2023)
- Maandelijks brutosalaris: minimum 3180,20 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen). Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid om te telewerken en regelmatige bijscholing
- Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)
INLICHTINGEN
- bij het Departement HR - Dienst Werving
Administratief Centrum
Anspachlaan 6 (13de verdieping)
1000 Brussel
02 279 24 20 - openingsuren: dagelijks van 8u30 tot 12u30, op woensdag tot 14u
SOLLICITEREN
- Stuur ons je kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 06/01/2022 Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen.
- Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.
De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.
Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.
- Placed on:ma 6 december 2021
- Plaats: Bruxelles - Brussel
Ville de Bruxelles - Stad Brussel
Boulevard Anspachlaan 6
1000 Bruxelles - Brussel
België