Coördinator technisch team voertuigonderhoud (M/V/X)
Bedrijfsdetails
Met ongeveer 4000 personeelsleden en een uitgebreid onderwijsnet, kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de meest belangrijke werkgevers van het Brussels Gewest.
Je zal tewerkgesteld worden bij het Departement Openbare en groene ruimten dat verantwoordelijk is voor de vernieuwing , het onderhoud en de instandhouding van de openbare ruimte.
De Dienst Logistiek staat in voor de goede uitvoering van diverse technische taken die betrekking hebben op het beheer van het wagen- en fietsenpark van de Stad Brussel.
Functieomschrijving
Functie
Je geeft leiding aan een groep teamleiders die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van voertuigen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de planning, toewijzing en supervisie van de taken die moeten worden uitgevoerd in de voertuigwerkplaatsen van de afdeling Wegenwerken of in privéwerkplaatsen.
Je bent verantwoordelijk voor de planning, toewijzing en supervisie van de taken die moeten worden uitgevoerd in de autowerkplaatsen van de Wegendienst of in privéwerkplaatsen. Je bent dagelijks in contact met de werknemers die onder uw verantwoordelijkheid vallen.
TAKEN
- Je wijst de verschillende reparatie- en technische inspectieverzoeken toe aan de verschillende mechanische werkplaatsen op basis van hun specifieke kenmerken en prioriteiten.
- Je adviseert, begeleidt en geeft advies aan teamleden.
- Je controleert of de planning wordt nageleefd in de verschillende voertuigwerkplaatsen.
- Je organiseert de opvolging van opmerkingen met betrekking tot vereisten voor voertuiginspectie en periodieke inspectievereisten voor arbeidsmiddelen.
- Je keurt vakantieaanvragen van teamleiders en werknemers goed, afhankelijk van het aantal beschikbare medewerkers.
- Je werkt samen met andere afdelingen om specifieke problemen op te lossen met betrekking tot de planning van onderhouds-, reparatie- en pechoperaties.
- Je stelt bestelbonnen op volgens procedures en ziet erop toe dat teamleiders interne administratieve documenten correct invullen.
- Je voert introductie-, plannings-, operationele en beoordelingsgesprekken met teamleden.
- Je herinnert hen aan werkinstructies en coacht hen waar nodig. Je bent beschikbaar wanneer medewerkers je nodig hebben.
- Je ziet erop toe dat teamleden de veiligheidsinstructies naleven en herinnert hen eraan indien nodig. Je bent ook verantwoordelijk voor het handhaven van orde en netheid in de werkplaatsen.
- Je voert de geschiedenis van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden in de database in.
- Je geeft relevante informatie door aan de adjunct technisch manager over eventuele problemen met betrekking tot de teams of de planning, evenals de voortgang van de verschillende reparatiewerkzaamheden in particuliere bedrijven.
Profiel
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring op het gebied van automechanica
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met respect voor procedures en deadlines
- Je hebt een goede beheersing van de basis office tools (Office suite)
- Je bent vasthoudend en hebt een resultaatgerichte instelling
- Je werkt goed samen met andere teamleden om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken
- Je hebt een geldig rijbewijs
- Je hebt een basiskennis Frans
VEREIST DIPLOMA
Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs in automechanica of een andere richting aangevuld met een opleiding autotechniek of werktuigbouwkunde. .
Kennis van automechanica is een vereiste voor de functie.
Of
Je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit voor een functie van niveau C.
Indien u uw diploma in het buitenland heeft behaald moet u behoudens uitzonderingen, een gelijkwaardigheidserkenning voorleggen die uitgereikt wordt door de Vlaamse Overheid (https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen )
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Maandelijks brutosalaris: minimum 2.528,55 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen). Om een idee te hebben van wat je gaat verdienen, kan je gebruik maken van onze loonsimulator
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het brutosalaris
- 35,5 dagen jaarlijks verlof.
- Regelmatige bijscholing
- Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)
SELECTIEPROCEDURE
Stuur ons uw kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) via http://jobs.brussel.be/ ten laatste op 07/04/2024. Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.
Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.
De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.
Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.
- Placed on:do 4 april 2024
- Plaats: Bruxelles - Brussel
Ville de Bruxelles - Stad Brussel
Boulevard Anspachlaan 6
1000 Bruxelles - Brussel
België