Infirmier Préleveur (H/F/X)

La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

MISSION :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Infirmier(e) Préleveur pour réaliser des prélèvements auprès des patients dans les centres de prélèvement de la CSPO.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

• Réaliser des actes infirmiers : prélèvements (y compris pour les enfants) et injections (SC, IM, IV) ;
• Veiller à la conformité du Centre aux règles d’hygiène hospitalière ;
• S’occuper de la gestion du stock et commande de matériel.

Profil

• L’expérience pour les actes infirmiers (prélèvements) est un réel atout ;
• Faculté d’adaptation et autonomie ;
• Polyvalence et souplesse au niveau des horaires ;
• Rigueur et précision ;
• Communication aisée, qualité d’accueil et facilité de contact ;
• Dynamisme et enthousiasme ;
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Discrétion, conscience professionnelle et suivi de l’éthique médicale ;
• Résistance au stress.

Offre

Nous vous proposons

• Un Contrat de Remplacement (CDR) – 19h/semaine (50%) - Entrée en fonction : 01/12/2025 ;
• Horaire possible : du lundi au vendredi entre 7h30 et 13h00 ainsi que le samedi entre 7h45 et 11h40 ;
• Lieu de travail : Clinique Saint-Pierre Ottignies et possibilité d’assurer des prestations dans des centres dépendants de la Clinique St-Pierre (Brabant-Wallon) ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3313,49€ pour un 38h/semaine) avec reprise de votre ancienneté valorisable dans la fonction ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 20/10/2025, à Madame DE POTTER, Collaboratrice Spécialisée RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.