Référent Maintenance Technique

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

Le Département Infrastructure recherche le site Delta et les polycliniques bruxelloises :

- Référent Technique Maintenance (h/f/x)

En tant que Référent Maintenance, vos missions seront les suivantes :

1. Assurer le suivi des interventions de maintenance, tant curatives que préventives, y compris ; les contrôles réglementaires effectués par les organismes agréés (SECT) et les audits internes Obligatoire.
2. Jouer le rôle d’interlocuteur central entre les organes de contrôle, les équipes techniques et le Service de Protection Interne et de Prévention (SIPP), en veillant à ce que les remarques soient levées.
3. Être responsable de la planification et du soutien des contrôleurs, de l’analyse des rapports et de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires pour assurer la conformité et la sécurité des installations.
4. Contribuer aux décisions relatives à la mise hors service ou à l’arrêt temporaire ou permanent des équipements.
5. Encadrez et soutenez activement les techniciens, en partageant vos connaissances techniques pour favoriser l’amélioration continue de l’équipe.

Profil

Titulaire d’un diplôme A2 (minimum)

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Dynamisme, esprit d’équipe et polyvalence.

Disponibilité et flexibilité

Motivation et investissement

Permis B

Connaissances :

Maîtrise des outils informatiques : IBM Notes, Excel, Word, PowerPoint, FiDELo et Coswin (Gestion de la Maintenance Informatisée - G.M.A.O.), GTC, EBI.

Connaissance générale des techniques du bâtiment : électricité (basse et haute tension), électromécanique, techniques générales du bâtiment, protection incendie, fluides médicaux, CVC, traitement de l’eau.

Expérience de la gestion d’équipe(s).

Compétences et aptitudes :

Compétences sociales nécessaires à la bonne exécution des missions.

Compétences en planification, organisation et analyse des besoins.

Capacité de communiquer verbalement et par écrit avec les employés, les supérieurs, les services demandeurs, les sous-traitants et les organismes d’inspection.

Maîtrise de l’encodage d’informations dans diverses bases de données.

Offre

Un contrat à temps plein à durée indéterminée

Horaires variables du lundi au vendredi (possible entre 7h et 17h06)

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Assurance groupe (rente)

Prime de fin d’année

24 jours de congé par an et jours de congé d’ancienneté

En

plus du congé légal, l’année d’emploi suivante donne droit à un congé conventionnel (max. 4) et à un jour de congé d’ancienneté

Remboursement à 100 % de l’abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TECUn

programme d’intégration personnalisé

Bonus pour les cyclistes

Bon

cadeau

annuelRepas au restaurant d’entreprise à tarif réduit de 2 euros pour le personnel

Une ambiance de travail bienveillante

La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel

De nombreuses remises de différentes marques

Les salaires sont calculés selon le barème IFIC en vigueur.

Le CHIREC est fier de valoriser la diversité et s’engage en faveur de l’égalité des chances. Chaque application est examinée avec le plus grand soin.