Infirmier(e), urgences et soins intensifs, Clinique CHC Heusy

La société

Le service des urgences de la Clinique CHC Heusy est apte à faire face à la prise en charge de toutes les situations d'urgence. Le service prend en charge de très nombreux patients chaque année, enfants comme adultes. Il offre un service de proximité en assurant un retour de l'information vers les médecins de famille. Le service des soins intensifs et de réanimation accueille les patients dont les fonctions vitales sont en danger ou qui demandent une surveillance rapprochée. Une importance est donnée tant à la technique (pointue et complexe) qu'à l'aspect relationnel et humain des soins. Le service est composé de 6 lits.

DESCRIPTION DE FONCTION

Fonction

En tant qu’infirmier(e) aux urgences et en réanimation, sous la responsabilité de l’infirmier(e) en chef :

• Vous accueillez et orientez le patient vers les différentes zones du service
• Vous assurez la prise en charge des patients et la continuité des soins
• Vous prenez en charge en binôme médico/infirmier(e) le patient dans sa globalité
• Vous priorisez et organisez votre travail
• Vous savez collaborer avec les différents services de l’hôpital

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier infirmier responsable en soins généraux (IRSG)
• Vous disposez de la spécialisation SIAMU (ou en cours, ou prévue), cela sera considéré comme un atout
• Vous avez une expérience dans un service d’urgences et/ou de soins intensifs
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’innovation
• Vous aimez travailler en interdisciplinarité et prendre part à des projets d’équipe
• Vous avez la volonté de vous former et de vous investir dans des projets de service dynamique et vous aimez travailler en interdisciplinarité
• Vous avez envie de travailler dans une petite structure au sein du Groupe santé CHC

Offre

• Un emploi qui a du sens dans un groupe stable. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le CHC

• Travail à temps plein ou temps partiel
• Contrat à durée indéterminée
• Horaires à pause
• Entrée en fonction dès que possible
• Un salaire au barème IFIC 15 et des avantages extra-légaux

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Pour tout complément d'information, contactez le Département des Ressources Humaines via capital.humain@chc.be

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.