Bûcheron - Élagueur (H/F/X)
La société
Le Département de la Gestion de l'espace public recherche des Bûcherons - Élagueurs afin de renforcer son équipe de la Gestion forestière.
DESCRIPTION DE FONCTION
Fonction
La gestion forestière prend en charge l'élagage et l'abattage d'arbres, la mise à jour de l'inventaire cartographique des arbres en milieu urbain, leur entretien et protection, ainsi que la réalisation des suivis sanitaires et de sécurité.
Dans ce contexte, le bûcheron - élagueur a pour mission de :
- Entretenir l’outillage et le matériel :
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Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel afin qu’ils soient opérationnels avant le début des travaux ;
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- Mettre en place la signalisation sur les chantiers :
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- installer les équipements de signalisation avant le commencement des travaux dans le respect des directives du chef d’équipe : feux de signalisation, cônes, rubans avertisseurs, panneaux de signalisation… ;
- Exécuter les divers travaux spécifiques nécessaires à l’entretien du patrimoine arboré communal :
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- réaliser les élagages d’arbres ;
- réaliser les abattages d’arbres ;
- réaliser les haubanages d’arbres ;
- réaliser le broyage des déchets verts ;
- réaliser des travaux divers (pose de matériel pour la lutte phytosanitaire)
Profil
- Vous possédez un Certificat d’Études Secondaires Supérieures techniques ou professionnelles en tant que Grimper - élagueur. OUVous possédez un CESS ou un CESI dans une autre filière et pouvez justifier de minimum 5 ans d’expérience en tant que bûcheron - élagueur (un justificatif vous sera demandé) ;
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de coupe et d'abattage ;
- Vous connaissez les techniques de taille de végétaux ;
- Vous connaissez les règles de sécurité ;
- Vous connaissez le fonctionnement des différents outils de travail ;
- Vous faites preuve de soin dans l'exécution de vos missions ;
- Vous avez des notions de mécanique afin nécessaires afin de veiller à l'entretien adéquat des outils.
Offre
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- Un horaire de travail hebdomadaire de 36h ;
- La fonction proposée s’inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à son terme en cas d’évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ;
- Une fonction à responsabilités variées et intéressantes dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- Une rémunération sur l’échelle barémique d’ouvrier qualifié à l'échelle D1 pour les CESI et D4 pour les CESS, avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). À titre indicatif, le salaire mensuel brut de l'échelle D1 avec 10 ans d’ancienneté s’élève à 2887,79€. Pour l’échelle D4 avec 10 ans d'ancienneté, il s’élève à 3228,27€ ;
- Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
- Un fonds de pension ;
- Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
- Un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l'année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
- L'affiliation à Benefits@work (réduction sur des voyages, dans des commerces, etc.).
- Placed on:mer. 27 mars 2024
- Lieu: Liège
La Ville de Liège
Place du Marché 2
4000 Liège
Belgique
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